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    川建管道:深入宣貫年會精神 牢筑企業文化引領根基

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    川建管道:深入宣貫年會精神 牢筑企業文化引領根基

    川建管道:深入宣貫年會精神 牢筑企業文化引領根基

    【概要描述】

    • 分類:公司新聞
    • 作者:
    • 來源:川建管道
    • 發布時間:2020-03-27 08:38
    • 訪問量:
    詳情

    自集團、公司年會召開以來,川建管道先后通過黨委會、中心組擴大會、宣貫進車間入班組、印制宣傳手冊等各種形式組織各級黨員、干部對上級年會精神進行專題學習宣貫,充分利用電子屏幕、微信網站等宣傳平臺,持續深入學習年會精神,筑牢企業文化引領企業發展的根基。

    http://www.xinxing-pipes.com/d/file/xwzx/qydt/2020-03-28/0548ca7763628a3df0f45e64e24610dd.png

    宣貫形式多樣,強化年會精神入腦如心。年會宣貫工作開展以來,川建管道結合公司的發展情況和生產形勢,進行了全面的會精神宣貫,黨委會全文宣貫1次,中心組擴大會議共宣貫6次,各部室、班組通過早會、班前班后會集中學習10余次;印制年會精神宣傳小手冊500余份,確保人手一本,便于合理利用時間有空就學,隨處可學;并通過電子顯示屏、微信公眾號等宣傳平臺滾動宣貫,真正做到年會精神入腦入心。

    宣貫重點突出,筑牢企業文化引領根基。年會精神宣貫中,各級單位重點突出新興鑄管企業文化宣貫。通過一張張企業文化場景應用圖,結合企業的發展歷程和未來前景,回顧歷史事件,強化責任擔當,展望發展前景,深入系統地講解了公司企業情懷、經營理念和鑄管精神等文化體系,讓企業文化植根于公司的每個角落,引領企業持續健康向好發展。

    經過一個多月的宣貫學習,企業上下形成了濃厚的學習氛圍,休息時的電子屏幕下、宣傳展板前、會議室辦公室內、上下班的公交車上等地方均可看見職工學習的身影,積極主動展現了干部職工工作、學習的精神風貌。(何攀)

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