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    川建管道2019年先進集體——鑄管部包裝班

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    川建管道2019年先進集體——鑄管部包裝班

    川建管道2019年先進集體——鑄管部包裝班

    【概要描述】

    • 分類:公司新聞
    • 作者:
    • 來源:川建管道
    • 發布時間:2020-01-23 12:32
    • 訪問量:
    詳情

    鑄管部包裝班有員工30名,2019年在事業部領導的帶領下,緊緊圍繞各項目標任務,發揚特別吃苦,能戰斗,能奉獻的軍鋼精神,不斷學習企業各種規章制度和生產操作技能,提高全班職工的整體素質,增強班組成員凝聚力和向心力,潛移默化推動了職工的企業主人翁意識,使職工干工作的積極性得到了明顯提高,多項工作指標能順利完成。

    安全方面:始終堅持“安全第一,預防為主”的原則,積極開展危險預知訓練,組織學習相關安全知識和安全事故案例,提升全員安全意識,由于從事的工作環境不同,時時刻刻都存在著危險,所以從思想上要認識到安全的重要性,時刻繃緊安全之炫,預知危險,分析危險,控制危險才能做好各方面的安全措施。

    生產方面:嚴格按照工藝要求進行生產作業活動,保證質量的前提下完成生產任務,班前對各項任務指標進行分配,班中團結協作提升生產效率,班后總結當班指標完成情況,對為完成指標的原因進行分析,找出原因加班控制積極性。

    工資分配:班組以前的工資是按照上班時間結算,體現不出多勞多得的公平性,為了提升員工對工作的積極性,工序將工資和兩個小組的指標掛鉤,也就是誰的班組干的多,誰就多分工資,干的少就少分工資,同時將每月的工資結算方式在會議室張貼,體現出工資分配的公正性。

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